Не бойся, что не знаешь. Бойся, что не учишься.
Фонд “Служба милосердия” постоянно растёт и развивается. Наша цель — объединить возможности разных людей и помочь тем, кому это остро необходимо. И для решения тех задач, которые у нас появляются, мы ищем новые возможности, получаем новые знания, новый опыт и анализируем свои победы и ошибки. Только так есть развитие.
Татьяна Штемплюк, руководитель БФ: И я горжусь своей командой, не побоюсь этого слова – командой профессионалов. Работа волонтеров Службы милосердия – это единый механизм, в котором каждый выполняет своей объём работы. Каждый понимает для чего он в фонде, зачем он встал на этот путь. И самое главное, что каждый из нас готов работать над собой. Ценю и благодарю каждого! Горжусь быть с вами в одной команде.
29 ноября команда благотворительного фонда побывала на Мега крутом “VII форуме організаційного розвитку громодянського суспільства” в Киеве, который проходил в НСК Олимпийский. Для нас это был колоссальный опыт пообщаться с другими благотворительными и общественными организациями, донорами, профессиональными фандразерами, спикерами, директорами крупных фондов нашей страны и не только.
Организация форума была просто великолепна.
Здорово, что в Украине проходят подобные мероприятия! На форуме зарегистрировалось больше двух тысяч человек! Одновременно работало 10- 15 локаций – это тренинги, дискусии, игры, лекции и т.д.
Очень много тем, которые касались организации работы благотворительных фондов, везде хотелось побывать, почерпнуть что то новое для нашей работы, для развития, но физически это было невозможно, поэтому еще в поезде мы определились с темами, которые были САМЫЕ интересные для нас и решили, что для максимального охвата и большей эффективности нам надо разделиться, чтобы одновременно присутствовать в шести разных локациях!
Темы и вопросы на форуме поднимались ооооочень разные: это и “мовне питання”, и антикоррупционные, и гендерные, и развитие громад, и многое другое.
Мы, конечно же, выбрали темы, близкие нам- это все, что касается благотворительных организаций: финансы, как их привлечь, укрепление отношений в команде, использование опыта как позитивного, так и негативного, других фондов, планирование действий, написание проектов и т.д.
Очень хотим все услышанное и увиденное внедрить и применить для движения вперед, для возможности расширить границы помощи нуждающимся и объединить как можно больше людей вокруг дел милосердия.
